腰痛ゼロを掲げるリメイクのサービス
みなさん
健康経営とは
企業が、従業員が、健康を守る時代へ
健康になることが「目的」ではなく「手段」です。
従業員の健康は企業の健康につながります。 授業員の健康のためにも私たちと一緒に「健康経営」に取り組みませんか？
健康経営とは「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する経営手法」と言われています。 企業が従業員の健康保持増進のために取り組むことで、単に従業員の健康状態の改善を もたらすだけでなく、健康状態の改善によって企業にも様々な有益をもたらします。 健康経営を積極的に取り組む企業も増えています。
健康経営のメリット
- 従業員の健康増進とパフォーマンス向上
- 定期的な健康診断や運動機会の提供により、従業員の健康状態が改善されます。
- ストレスチェックやメンタルヘルスケアの充実により、心の健康も維持されます。
- 健康な従業員は集中力や意欲が高まり、業務効率が向上します。
- 具体例として、あるIT企業では、オフィスにジムを設置し、専門トレーナーによる指導を導入した結果、従業員の運動不足が解消され、集中力が向上し、プロジェクトの納期遵守率が向上します
- 優秀な人材の確保と定着率向上
- 健康経営に取り組む企業は、従業員を大切にする企業として評価され、求職者にとって魅力的な選択肢となります。
- 従業員の満足度が高まり、離職率が低下します。
- 具体例として、ある製造業では、社員食堂でバランスの取れた健康食を提供し、健康セミナーを定期的に開催した結果、従業員の満足度が向上し、離職率が低下しました。
- 企業ブランディングと企業価値向上
- 健康経営に取り組む企業は、社会的に評価され、企業イメージが向上します。
- 投資家や取引先からの信頼が高まり、企業価値が向上します。
- 具体例として、ある小売業では、従業員の健康増進を目的としたイベントを地域住民向けに開催し、企業の社会貢献活動をアピールした結果、地域住民からの支持が高まり、企業イメージが向上しました。
- 医療費の削減とリスクマネジメント:
- 従業員の健康状態が改善されることで、医療費の負担が軽減されます。
- 労働災害やメンタルヘルス不調による休職のリスクが低減されます。
- 具体例として、ある運輸業では、ドライバーの健康管理を徹底し、睡眠時無呼吸症候群のスクリーニング検査を導入した結果、交通事故の件数が減少し、企業の損害額が減少しました。
健康経営優良法人とは
健康経営優良法人認定制度は、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」する制度です。認定を受けることで、企業は以下のメリットを得られます。
- 社会的な評価の向上:
- 従業員、求職者、取引先、金融機関などから、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として評価されます。
- インセンティブ措置:
- 自治体による認定表彰や公共調達の加点評価、融資優遇、保証料の減額などのインセンティブを受けられます。
- 具体例として、ある自治体では、健康経営優良法人認定企業に対して、法人税の優遇措置や公共施設の利用料割引などの特典を提供しています。
健康経営優良法人認定までの流れ
- 大規模法人部門:
- 健康経営度調査に回答・提出
- 健康経営度調査のフィードバックを受け取る
- 健康経営優良法人大規模法人部門の申請書を提出
- 健康経営優良法人が発表
- 認定期間（認定期間中はロゴを使用可能）
- 中小規模法人部門:
- 「健康宣言」事業に参加
- 健康経営優良法人「中小規模部門」認定申請書を作成
- 健康経営優良法人「中小規模部門」認定申請書を提出
- 健康経営優良法人が発表
- 認定期間（認定期間中はロゴを使用可能）
健康優良法人取得までの流れ
大規模法人部門
step1
健康経営度調査に回答・提出
step2
健康経営度調査のフィードバックを受け取る
※健康経営優良法人大規模法人に適合すれば申請書が同封される
step3
健康経営優良法人大規模法人部門の申請書を
保険者と連名で日本健康会議認定事務局に提出
step4
健康経営優良法人が発表
step5
認定期間
※認定期間中は、健康経営優良法人ロゴが使用可能
中小規模法人部門
step1
「健康宣言」事業に参加
step2
健康経営優良法人「中小規模部門」
認定申請書の作成
step3
健康経営優良法人「中小規模部門」
認定申請書の提出
step4
健康経営優良法人が発表
step5
認定期間
※認定期間中は、健康経営優良法人ロゴが使用可能
健康優良法人認定企業へのインセンティブ措置
自治体になどによる認定表彰制度
公共調達加点評価
自治体が提供するインセンティブ：融資優遇・保証料の減額・奨学金や補助金
地域住民対象のインセンティブ：健康診断受診者を対象とした定期預金など
※自治体によって異なります